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弘揚勞動精神 榜樣引領(lǐng)前行——一起領(lǐng)略總局勞模的2023年

發(fā)布時間:2024-05-07 21:59:55瀏覽:7241

2023年“五一”國際勞動節(jié),他們被光榮地授予“總局勞動模范”榮譽稱號。他們是煤炭、化工地質(zhì)人中的佼佼者,他們是推動總局高質(zhì)量發(fā)展的奮斗者,他們更是勞模精神、勞動精神、工匠精神的代表人物。

一年來,他們在平凡的工作崗位上,主動作為、敢于擔當、埋頭苦干、勇毅前行。他們在總局改革發(fā)展和黨的建設(shè)征途上,盡一己之力,燃一炬之光,用精神之光匯聚起保障國家能源資源安全的磅礴力量。實干成就偉業(yè),奮斗創(chuàng)造輝煌!為了推動總局“1158”發(fā)展戰(zhàn)略和“一體四翼兩培育”產(chǎn)業(yè)新格局落實落地,他們躬耕不輟、行路不止。

下面,讓我們一起領(lǐng)略勞模們的2023年……

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王淑麗,中化局地研院總工程師。一年來,她認真履行崗位職責,立足科技創(chuàng)新,組織申報國家自然科學基金、國家重點研發(fā)計劃16項;積極融入新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動,申報地調(diào)局和地勘基金項目入庫3項;組織完成中國無機鹽工業(yè)協(xié)會鹵水測試等5項團體標準;組織申請專利被受理15項,獲授權(quán)13項,其中發(fā)明專利9項,2項軟件著作權(quán)獲授權(quán)。2023年,王淑麗榮獲自然資源部高層次科技創(chuàng)新人才工程地質(zhì)找礦方向“青年科技人才”和“全國石油和化工優(yōu)秀科技工作者”榮譽稱號。

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郭一鳴,中化局新疆院黨總支書記、院長。一年來,他帶領(lǐng)新疆院高質(zhì)量完成上級下達的各項任務(wù)指標,生產(chǎn)經(jīng)營利潤、營收均翻倍完成考核值,單位考核評定A級,并獲高質(zhì)量發(fā)展三等獎;協(xié)助中化局中標新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動新疆地勘項目3項,并與兵團自然資源局、新疆交投等單位簽署戰(zhàn)略協(xié)議,輔助兄弟單位在疆承攬項目逾千萬元,實現(xiàn)“1+1>2”效果,全院獲實用新型專利授權(quán)2項,專業(yè)技術(shù)人員發(fā)表省部級論文11篇。目前,新疆院地質(zhì)災(zāi)害、生態(tài)環(huán)境類監(jiān)理業(yè)務(wù)已覆蓋全疆70%以上市場。2023年,新疆院黨總支被中化局評定為黨建責任制考核A級。

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符紅軍,江蘇局遠方動力公司總工程師、首席專家。2023年,他帶領(lǐng)公司科技研發(fā)團隊,在全力攻關(guān)煤矸石處置、礦井水封貯、高濃鹽水處置裝備研發(fā)的基礎(chǔ)上,先后承接了激光熔覆與高頻淬火工藝研究、變頻調(diào)速裝置研發(fā)兩個國資委重大科技專項,獲得1500萬元國有資本金支持;公司年申請各項專利43項,在國內(nèi)核心刊物發(fā)表論文10篇;積極推進與哈工大、東南大學、南京大學等國內(nèi)高校產(chǎn)學研合作,充分發(fā)揮高校研發(fā)力量,提升公司科技創(chuàng)新能力;持續(xù)加強公司科技平臺建設(shè),先后獲得江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、常州市綠色工廠認定,完成了江蘇省工程技術(shù)研究中心復審,環(huán)保取樣鉆機獲得蘇錫常首臺套,進一步推動了環(huán)保取樣鉆機市場推廣;完成電力電子實驗室、大功率變頻裝置測試臺架和激光熔覆缸套生產(chǎn)線等,為遠方公司的科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級作出了重要貢獻。

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湯軍,浙江局勘探二隊杭州分公司技術(shù)負責人、專業(yè)技術(shù)帶頭人。他帶領(lǐng)團隊聚焦技術(shù)創(chuàng)新,不斷探索新技術(shù)、新方法和新應(yīng)用,積極助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2023年,他帶領(lǐng)團隊成功開發(fā)出煤層氣可降解鉆井液體系,獲得專利授權(quán),公司將該技術(shù)作為招投標重要技術(shù)支撐,已中標8個鉆探項目,標的總金額4000余萬元。目前,該技術(shù)已在多個鉆井項目得到應(yīng)用,為井下安全施工提供了保障,也為公司帶來了可觀的經(jīng)濟效益。湯軍還主持或參與了浙江局多個科研項目,主持研究的“一種煤層氣鉆井輔助解卡裝置”取得實用新型專利授權(quán)。

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劉鵬,廣東局開發(fā)區(qū)分公司(市政公司)總經(jīng)理。他帶領(lǐng)團隊積極融入國家重大發(fā)展戰(zhàn)略,牢牢把握“雙區(qū)”建設(shè)等機遇,深耕南沙自貿(mào)區(qū)市場,在承接了葛洲壩永久會址、旭輝興勝家園等10余個項目的基礎(chǔ)上,中標廣州南沙葛洲壩2019NJY-15地塊項目3#地塊項目,單體項目造價1.07億元,持續(xù)加強“中煤江南”品牌在大灣區(qū)的影響力;主動投入廣東省“百千萬工程”建設(shè),與駐地簽訂了綜合治理框架協(xié)議,承接了白云區(qū)農(nóng)科園、元宇宙未來中心等重點項目,參與平和大押周邊地塊交通疏解等多條市政道路施工,為助力地方建設(shè)、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興作出了貢獻;持續(xù)加強資質(zhì)建設(shè),延長產(chǎn)業(yè)鏈條,完成了建筑工程施工總承包二級、市政公用工程施工總承包二級資質(zhì)延續(xù),通過了三標體系認證,啟動“高新技術(shù)企業(yè)”申報工作,不斷打造企業(yè)核心競爭力。2023年,開發(fā)區(qū)分公司(市政公司)中標項目合同額5億元,完成經(jīng)營收入4.4億元,實現(xiàn)利潤總額521萬元,獲得廣東局“高質(zhì)量發(fā)展獎二等獎”。

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彭志龍,廣西局一五〇勘探隊生產(chǎn)經(jīng)營部主任。他在業(yè)務(wù)上勤于鉆研,編制的《廣西百色水埠礦煤炭資源儲量核實報告》及《新疆阿艾地區(qū)榆樹嶺煤礦下10煤煤層氣探明儲量新增報告》分別獲得廣西、新疆自然資源廳專家評審通過;作為隊技術(shù)骨干,在新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動中,他圓滿完成《廣西煤系戰(zhàn)略性礦產(chǎn)(煤、煤層氣、黏土型鋰礦)綜合勘查方案(2023~2028年)》編制提交任務(wù),榮獲廣西局方案編制“重要貢獻”獎;為推動傳統(tǒng)煤炭地質(zhì)勘查業(yè)務(wù)向煤系礦產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級,他參與的總局揭榜掛帥項目“廣西上林礦區(qū)煤系鋰資源靶區(qū)優(yōu)選項目”獲得總局批準;參與申報的廣西自然科學基金面上項目“廣西天然氣地下儲氣庫群選址與地下儲氣構(gòu)造潛力分析”已立項;撰寫的《地質(zhì)郎永遠跟黨走》獲得廣西區(qū)委自治區(qū)直屬機關(guān)工作委員會統(tǒng)一戰(zhàn)線“同心向黨”主題征文活動優(yōu)秀獎。

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張?zhí)?,湖北局勘查院新疆分院負責人?023年,為扭轉(zhuǎn)西北分公司虧損局面,他多方聯(lián)系新疆各市州政府部門、地勘單位,拜訪相關(guān)同行及長期服務(wù)煤礦等礦山企業(yè),帶領(lǐng)團隊積極拓展新疆市場,全年新承接項目214個,合同總金額7671萬元,儲備項目15個,預(yù)計金額400萬元;他狠抓經(jīng)營管理,把技術(shù)服務(wù)、礦山服務(wù)、生態(tài)服務(wù)作為重點,當年實現(xiàn)到賬收入7009萬元,同比增長70%,利潤總額同比增長102倍,短時間內(nèi)實現(xiàn)扭虧為盈;他狠抓科技創(chuàng)新,結(jié)合項目生產(chǎn)實際需求,將地質(zhì)技術(shù)和“互聯(lián)網(wǎng)+”充分融合,成功研發(fā)“ZMHB地下水監(jiān)測設(shè)備”,獲發(fā)明專利1項,并在新疆多個礦山地下水監(jiān)測應(yīng)用中發(fā)揮作用。

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陳啟文,青海局勘探分公司鉆探工程508鉆機機長。一年來,他先后參與寧夏吳忠韋州礦區(qū)韋二煤礦北井煤炭補充勘探項目、新疆準南煤田瑪納斯-三屯河一帶煤層氣資源調(diào)查評價項目HC-2井、青海省茫崖市馬海地區(qū)砂礫孔隙鹵水鉀礦普查項目6400井、木壘老君廟礦區(qū)阿吾孜蘇煤礦補充勘探項目3-7孔等4個施工項目,鉆探總進尺4288米。其中,新疆準南煤田瑪納斯-三屯河一帶煤層氣資源調(diào)查評價項目HC-2井純鉆用時54天,完成工作量1234.49米,累計打出煤層24層。4個項目質(zhì)量評價全部達“優(yōu)”,得到甲方的一致好評。工作中,他舍小家顧大家,全年野外出工302天,彰顯了勞動者的先進性,發(fā)揮了勞動光榮、勞動鑄就事業(yè)的典范作用。

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向濤,一勘局一一九隊黨委書記、隊長。2023年,他帶領(lǐng)團隊持續(xù)推動綠色轉(zhuǎn)型向縱深發(fā)展,積極開拓市場。全年實現(xiàn)經(jīng)營收入超1.9億元,累計新簽合同56份,合同總額2.8億元,項目儲備穩(wěn)步增長。依托區(qū)域治理、井下勘探、固廢處置等重點項目,全年節(jié)約采購資金約1143萬元。一一九隊始終堅持黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營工作,充分運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作創(chuàng)新發(fā)展;大力弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng),建立“三訪三促”工作機制。近期,一一九隊被授予一勘局“2023年度安全先進集體”稱號;向濤被授予一勘局“2023年度安全管理先進個人”稱號。

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趙福森,水文局二隊隊長。一年來,他帶領(lǐng)全隊干部職工緊緊圍繞總局產(chǎn)業(yè)布局和水文局產(chǎn)業(yè)發(fā)展新方向,聚焦“煤礦防治水、礦山環(huán)境治理、地熱新能源開發(fā)”三大產(chǎn)業(yè)板塊,積極開拓市場,承攬優(yōu)質(zhì)項目,全年新簽合同46個,合同金額3.83億元,累計落實項目111個,合同儲備首次突破10億元大關(guān),“一利五率”經(jīng)營指標持續(xù)向好,實現(xiàn)經(jīng)營收入超2億元、利潤超3200萬元的預(yù)期愿景;在科技創(chuàng)新方面取得新進展,成功申報“邢臺市礦山綠色開采保水減沉技術(shù)創(chuàng)新中心”。2023年,趙福森榮獲水文局“優(yōu)秀單位經(jīng)營工作者”稱號;二隊榮獲水文局“先進單位”和“安全環(huán)保先進單位”稱號。

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楊昱虹,航測局技能大師工作室負責人。為企業(yè)做好技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新是楊昱虹的主要職責。2023年,她聚焦小比例尺地形圖大規(guī)模數(shù)據(jù)生產(chǎn),嚴控產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),主要參與了內(nèi)蒙古基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)獲取項目、東莊水庫空間數(shù)據(jù)制作項目等十余個項目的生產(chǎn),全年累計完成圖幅數(shù)約2000幅,項目均在當年順利通過驗收;為響應(yīng)國家新型基礎(chǔ)測繪及軍民融合戰(zhàn)略,她參與了以“提升小比例尺地形圖的作業(yè)效率”為課題的QC小組活動,使所在公司中小比例尺地形圖數(shù)據(jù)生產(chǎn)效率提升約10%;在內(nèi)蒙古基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)獲取項目中,她通過改進工藝流程,使全員勞動生產(chǎn)率提高5%。同時,她還以技能大師工作室為抓手,開展技能培訓,全年培訓近百人次,在技能人才培養(yǎng)、技能傳承等方面發(fā)揮了傳幫帶的積極作用。

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李津,地質(zhì)集團地勘分公司木里項目現(xiàn)場施工負責人和曲阜市生態(tài)修復項目項目經(jīng)理。一年365天,他68天在木里項目上,135天在曲阜項目上。在海拔4200米的木里礦區(qū)平均每天工作10~12小時,25天內(nèi)獨立帶隊完成生態(tài)地質(zhì)調(diào)查約47平方公里,調(diào)查路線約180公里,調(diào)查點2000個左右,采集土壤樣38件。連續(xù)加班20多天,工作近240小時,完成了報告正文335頁,附圖16張。李津參與完成的地質(zhì)集團申報的“高原高寒地區(qū)生態(tài)環(huán)境修復中地形重塑、土壤重構(gòu)、凍土層修復、植被恢復與水系連通系列生態(tài)地質(zhì)層修復技術(shù)”成功入選2023年度國土空間生態(tài)修復創(chuàng)新適用技術(shù)推廣名錄(第一批)。

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吳浩,二勘局綠色勘查技術(shù)裝備研究院院長。2023年,他持續(xù)加大綠色勘查裝備科技創(chuàng)新團隊建設(shè)力度,成功獲批省部級科技創(chuàng)新平臺“中國地質(zhì)學會資源勘查鉆探技術(shù)與裝備創(chuàng)新基地”。主持完成二勘局科技項目“聲頻環(huán)保鉆機配套高效率取樣鉆具研制與鉆進工藝研究”,綜合鉆效提高1倍;主持總局科技專項課題“生命救援孔氣動反循環(huán)潛孔鉆具研制”,完成預(yù)期考核指標;申報國家及省部級科技項目3項,發(fā)表論文3篇,獲授權(quán)專利7項,獲獎4項,其中100米高頻聲波鉆機入選國資委央企科技創(chuàng)新成果推薦目錄,有力提升了團隊科技攻關(guān)及成果轉(zhuǎn)化水平。

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羅忠琴,物探院物探研究所事業(yè)部總工程師。作為職工技術(shù)創(chuàng)新團隊負責人,她一直致力于提升研發(fā)能力和創(chuàng)新水平。2023年,羅忠琴積極響應(yīng)院“揭榜掛帥”行動,聯(lián)合煤航集團成功揭榜總局科研項目1項、獨立成功揭榜院屬科研項目1項,成功申請國神地勘公司科研項目1項,合同額888.6萬元,開啟了獲取大合同額科研項目的新篇章;大力推廣遠程地質(zhì)保障服務(wù)技術(shù),使其形成產(chǎn)業(yè)化,實現(xiàn)年服務(wù)金額300多萬元的持續(xù)增長;充分發(fā)揮物探專業(yè)優(yōu)勢,從高精度的震電成果入手,研發(fā)了三維地質(zhì)建模軟件;強化宣傳,不斷提升物探院影響力,實施了對淮北煤業(yè)、華陽新材料、雙鴨山煤業(yè)的專業(yè)物探知識培訓,通過權(quán)威會議、科技論壇進行專題匯報,發(fā)表文章被《中國煤炭》雜志選為重點推薦論文;重視知識產(chǎn)權(quán)工作,超額完成所在事業(yè)部全年知識產(chǎn)權(quán)指標。

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霍超,勘研總院市場開發(fā)部主任。一年來,他積極推動市場營銷體系建設(shè),市場開發(fā)效果顯著,全院累計簽訂項目合同58項,總金額2.04億元。深入推進新一輪國企改革深化提升行動,先后組織制定了《總院改革深化提升行動實施方案(2023—2025年)》、《總院建設(shè)世界一流企業(yè)暨對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造推進計劃》(獲評A級);加大項目成本管控,深挖降本創(chuàng)效潛力,全年組織完成招標采購28次,節(jié)約資金391.42萬元;不斷強化資質(zhì)建設(shè),完善資質(zhì)體系升級,成功申辦了煤炭建設(shè)協(xié)會“煤炭測繪專業(yè)能力甲級”資質(zhì);不斷加強制度體系建設(shè),組織制定投標管理、項目分包管理、投資管理等相關(guān)制度7項,有效提升了治理效能。

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賀軍,中煤地生態(tài)公司榆林基地(分公司)副經(jīng)理(主持工作)。他帶領(lǐng)榆林基地全體成員立足生態(tài)環(huán)境治理注漿充填工程技術(shù)創(chuàng)新,著力打造穩(wěn)定的注漿充填工程技術(shù)團隊。通過石拉烏素項目,在山能集團和鄂爾多斯地區(qū)擦亮了“中煤地”生態(tài)品牌,實現(xiàn)了主營業(yè)務(wù)從方案編制、技術(shù)研究、項目實施形成閉環(huán),不再受制于人;2023年,榆林基地新簽合同336.7萬元,共完成產(chǎn)值3600萬元,利潤約520萬元,回款2936.58萬元,完成科研項目2項,“曹家灘煤礦采空區(qū)塌陷煤矸石注漿充填綜合治理技術(shù)研究”科研成果被中國煤炭工業(yè)協(xié)會鑒定為國際先進水平,主持研究的“西北荒漠化地區(qū)煤基固廢土壤制備生態(tài)修復技術(shù)研究”被列為總局二類科研項目。

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趙恒,江蘇地研院生態(tài)環(huán)境研究所副所長、院首席專家。2023年,他帶領(lǐng)團隊申報了總局“揭榜掛帥”項目“礦山固廢處置與綜合利用技術(shù)研究”并成功獲批全部3個分榜單,兩年專項經(jīng)費近300萬元,同時還獲批徐州市重點研發(fā)計劃“多源固廢協(xié)同制備地質(zhì)聚合物混凝土關(guān)鍵技術(shù)與應(yīng)用研究”,以及“恒源煤電集團煤矸石綜合利用研究”和“淮河能源集團煤矸石及粉煤灰綜合利用技術(shù)研究”兩個企業(yè)委托項目;梳理提升地質(zhì)聚合物注漿材料研究應(yīng)用方面的成果,經(jīng)過技術(shù)查新、技術(shù)鑒定后成功獲得三位院士高度評價和推薦,榮獲2023年度綠色礦山科學技術(shù)獎二等獎;負責主持的國家自然科學基金、江蘇省自然科學基金項目有序推進,團隊承擔的總局2022年“揭榜掛帥”項目和總局“關(guān)閉/廢棄礦山資源綜合利用”一級科技創(chuàng)新團隊圓滿完成年度考核指標。一年來,趙恒共發(fā)表科技論文3篇,申請發(fā)明專利2項,申請實用新型專利1項。

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鄭文青,地下空間公司檢測事業(yè)部負責人。2023年,他帶領(lǐng)事業(yè)部圓滿完成生產(chǎn)經(jīng)營各項指標任務(wù),新簽合同3200萬元,項目回款2100萬元,完成利潤指標490萬元。人才隊伍建設(shè)取得新進展,事業(yè)部人員增加至20人,其中研究生、本科生合計占比80%。科技創(chuàng)新取得新突破,在雷達技術(shù)應(yīng)用、雷達圖像AI自動識別等領(lǐng)域開展了大量研究工作,其中,“蘭州市道路地下安全預(yù)警系統(tǒng)”獲得“中國地理信息產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀工程金獎”“災(zāi)害防御協(xié)會科技創(chuàng)新三等獎”。對外交流方面,在管線國際展覽會、城市道路塌陷防治會議作報告2次。

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林中月,總局科技信息部副部長。2023年,他帶領(lǐng)部門認真貫徹總局“地質(zhì)立本、科技賦能”發(fā)展理念,發(fā)揮總局解決國家重大科技難題的能力和擔當,實現(xiàn)了總局承擔項目級國家重點研發(fā)計劃零的突破,全局重大科技成果數(shù)量提高50%,科技收入同比提升30%;針對當前總局科技工作實際情況,他先后調(diào)研系統(tǒng)內(nèi)外企業(yè)23家,組織部門提出了科技創(chuàng)新8項重點任務(wù)與28條措施;全年通過“四不兩直”工作方式,帶隊完成8家直屬單位、29家基層單位和項目部共42次安全督導檢查,嚴格落實“人民至上、生命至上”安全發(fā)展理念,確保全局生產(chǎn)安全穩(wěn)定。