日前，水文局集團總部黨支部聚焦“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，積極貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，以“五個突出”高標準扎實開展黨史學習教育專題組織生活會。 

部署要求“嚴”。集團黨委高度重視黨史學習教育專題組織生活會，精心組織謀劃，印發(fā)了《水文局黨委黨史學習教育專題組織生活會實施方案》，對組織學習、開展談心談話、廣泛聽取意見、深入查擺問題、抓好整改落實等步驟提出了明確要求，做到組織部署嚴。以查擺問題為“切入點”，抓好撰寫剖析材料這個重要環(huán)節(jié)。成立了黨委書記為組長的領導小組和工作機構，并成立4個巡回指導組，審閱各單位黨支部專題組織生活會具體方案和發(fā)言提綱，列席會議，對黨史學習教育專題組織生活會進行全程督導。集團總部第一、第二黨支部制定了專題組織生活會工作方案，嚴格組織生活會各項程序，高標準嚴要求抓好各個環(huán)節(jié)的落實，為高質量開好專題組織生活會打下基礎，做到指導督導嚴。

學習調研“深”。專題組織生活會前，集團總部黨支部組織黨員干部認真學習了《論中國共產(chǎn)黨歷史》《關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》4本學習材料，重點學習了習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話。將理論學習作為支部大會“第一議題”，采用“專題學”“深入學”“融入學”等形式，深化了大學習，提振了精氣神。集團黨委班子成員深入基層和所在支部開展調研，扎實開展談心談話活動、廣泛征求意見建議、認真開展盤點檢視，認真撰寫組織生活會材料。

查擺問題“準”。專題組織生活會上，集團總部第一、第二黨支部書記向支部全體黨員報告了半年來黨支部工作特別是開展黨史學習教育情況，直面支部在學習教育、服務群眾、形式主義官僚主義、組織生活四個方面存在的問題。全體黨員逐一發(fā)言，重點對照學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的目標要求，查找在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉、履職盡責等方面存在的差距和不足，通過自我檢視，梳理問題，剖析原因，做到了問題找得準、挖得深、擺得實，為整改提高奠定了基礎。

相互批評“誠”。集團黨委班子成員以普通黨員身份參加了所在支部及黨小組專題組織生活會，與黨員一起學習研討，帶頭交流學習心得，堅持刀刃向內開展批評和自我批評。大家緊扣會議主題，談體會，擺問題，找不足，定措施，做到了剖析自己不怕嚴，亮出問題不怕丑。本著對黨、對同志、對工作高度負責的精神，實事求是地進行相互批評，做到了見人見事見思想，起到了“紅臉出汗”的效果，達到了統(tǒng)一思想、增進團結、互相監(jiān)督、共同提高的目的。

“我虛心接受大家的批評意見，今后要進一步增強群眾觀念，到基層一線和同志們交流所學所得所悟，用心用情用力為職工群眾解決‘急難愁盼 ’之事?！?/p>

集團黨委班子成員推動黨史學習教育成效落實到黨支部，大家在支部專題組織生活會中，與黨員面對面談心，零距離交流，誠懇接受意見和建議，現(xiàn)場氣氛既嚴肅認真又熱烈融洽，與會同志經(jīng)歷了一次嚴格的黨內政治生活洗禮。

整改措施“實”。把專題組織生活會與“我為群眾辦實事”實踐活動緊密結合，將“為身邊群眾做了什么實事好事”作為重點檢視內容。資產(chǎn)財務部在網(wǎng)上建立報銷審批流程，節(jié)約了報銷時間；規(guī)劃經(jīng)營部與資產(chǎn)財務部、安全生產(chǎn)部合作，優(yōu)化資質管理，提高辦事效率；人力資源部落實海河英才計劃，積極協(xié)助新招聘人員辦理“博士留津專項資助申請”（給予連續(xù)3年每人每年5萬元獎勵資）；巡察辦、科技地質部、風險控制部等部門舉辦了業(yè)務知識培訓班，增強風險防范意識，提高風險化解能力；企業(yè)文化部圍繞“建黨百年”開展了豐富多彩的文體活動。班子成員親自掛帥，為各單位市場開拓、緩解資金壓力等分工負責，確保高質量發(fā)展。針對專題組織生活會提出的“新”問題，黨支部班子和個人結合實際，以真抓實干的態(tài)度列清單、明責任、定措施，把立行立改與持續(xù)整改相結合，與抓好當前“我為群眾辦實事”實踐活動各項任務相結合，全面壓實責任，推動整改落實，運用專題組織生活會的成果推動黨史學習教育取得實實在在的成效。